Los delincuentes juveniles en Toledo (España) desde el año 2001 a 2012: características psicosociales, educativas y delictivas / Juvenile delinquents in Toledo (Spain) from 2001 to 2012: psychosocial, educational and criminal characteristics

Introducción: En este artículo se analizan los datos del equipo técnico (psicólogo, trabajador social y educador) del juzgado de menores de Toledo (España) desde el año 2001 a 2012. Metodología: Estudio descriptivo de la serie anual de una muestra de 3.333 menores infractores y de sus características psicosociales, educativas y delictivas. Resultados: En los últimos años de la serie se tiende a infracciones de mayor gravedad cometidas por chicos de mayor edad. Conclusiones: La delincuencia de menores en esta provincia desde el año 2001 se mantuvo constante hasta el año 2009, en el que se observa un destacado repunte para volver a bajar durante los años 2011 y 2012. Sin embargo, en los últimos años de la serie (a partir de 2008) se constata un aumento de la gravedad de los hechos, al ser significativamente más numerosos los delitos que las faltas. También se ha detectado que probablemente el sistema infradiagnostica a los menores infractores, tanto en problemas de salud mental como en consumo de alcohol y otras drogas. Por lo tanto, estos menores no se beneficiarían adecuadamente de las medidas impuestas por el sistema de justicia juvenil

Introduction: This paper presents an analysis of the data of the technical team (psychologist, social worker and educator) of the juvenile court of Toledo (Spain) from 2001 to 2012. Methodology: Descriptive study of the annual series of a sample of 3,333 juvenile offenders and their psychosocial, educational and criminal characteristics. Results: In the latter years of the series there tends to be infractions of greater gravity committed by older boys. Conclusions: Juvenile delinquency in the province of Toledo remained constant from 2001 until 2009, when a sharp increase was observed, which lowered again during the years 2011 and 2012. However, in the latter years of the series (starting 2008) an increase in the gravity of the acts is noted, with the number of crimes increasing more significantly than the misdemeanours. The team has also detected that perhaps institutions underestimate the diagnosis of the juvenile misdemeanours, even in mental health issues, such as abuse of alcohol and other substances. Therefore, these minors may not achieve the benefits of the justice youth system

Diagnóstico de las percepciones de los factores de riesgo psicosociales en el trabajo del personal de una industria manufacturera / Diagnosis of the perceptions of psychosocial risk factors in the work of the personnel of a manufacturing industry

Los factores psicosociales de riesgo están en el entorno del trabajador y su percepción depende de diversas causas. Este estudio, no experimental y transversal fue realizado en una industria manufacturera del sur de Jalisco, México, el objetivo fue evaluar la percepción del personal sobre los factores psicosociales, mediante la Batería Condiciones de Trabajo de Carácter Psicosocial. El personal mostró una percepción de muy bueno y bueno para Factores Individuales con 84.9%,que los hace probablemente protectores de Desgaste Psíquico, mientras que para Contenido de Trabajo fue de 55.2% y para Contexto de Trabajo apenas de 40.2%, dando como diferencia 44.8% y 59.8% respectivamente, una percepciónde normal, regular y nocivo, convirtiéndolos en probables factores de riesgo psicosocial para Desgaste Psíquico, lo que mostró la necesidad de acciones de mejora.

Psychosocial risk factors are present in the worker's environment and his perception about them depends on a variety of causes. This study, a non-experimental and cross-sectional one, was carried out in a manufacturing industry in southern Jalisco, Mexico, whose objective was to evaluate the perception of personnel on psychosocial factors, through the WorkingConditions of Psychosocial Character Battery. Regarding the company staff, 84.9% of the workers rated their perception of Individual Factors as good or very good, which makes them likely immune to Psychological Exhaustion, while for theWork Content variable, 55.2% of them rated their perception as good or very good, and for Work Context just 40.2%, resulting in a difference of 44.8 % and 59.8% respectively, a perception of normal, regular and harmful conditions,which turned them into a vulnerable psychosocial risk factor group for Psychological Exhaustion, which highlighted the need for improvement actions.

Acciones de intervención organizacional para mejorar las condiciones de trabajo en el Departamento de Obras Públicas de un ayuntamiento del sur de Jalisco (México) / Organizational intervention actions to improve working conditions in the Department of Public Works of a city council of the south of Jalisco (Mexico)

Resumen Objetivo: Desarrollar líneas de acción para un plan de mejora de las condiciones de trabajo de carácter psicosocial percibidas como áreas de oportunidad en las dimensiones organizacionales, contexto de trabajo y contenido de trabajo compuestas por cuatro factores cada una, así como las de seguridad e higiene observadas en el Departamento de Obras Públicas de un ayuntamiento del sur de Jalisco (México). Materiales y métodos: Estrategia de Investigación-Acción integrando un grupo con la participación de los principales niveles de la estructura organizacional, en un proceso de cinco pasos a partir de los resultados de una evaluación previa con la "CTCPS-MAC": batería para el estudio de las condiciones de trabajo de carácter psicosocial percibidas y la observación del lugar de trabajo con base en el marco normativo mexicano. Resultados: Se obtuvieron acciones para mejorar las condiciones de trabajo percibidas como nocivas en los factores que las componen y optimizar los recursos recuperando los pasos de la estrategia de Investigación-Acción. Conclusión: Es necesario que las organizaciones con visión integral realicen un análisis de sus actividades y de las condiciones de trabajo que pueden afectar la salud, la seguridad, el entorno, la calidad y la productividad, desarrollando acciones con la participación directa del personal involucrado para mejorarlas mediante procesos de Investigación-Acción como estrategia con potencial de generar una cultura laboral de bienestar y sustentabilidad.

Abstract Objetive: Develop lines of action for an improvement plan on the working conditions of the psychosocial character perceived as opportunity areas in the organizational dimensions, work context and work content conformed of four factors each, as well as safety and hygiene observed in the Public Works Department of a city council in the South of Jalisco, Mexico. Materials and methods: Action research strategy integrating a group with the participation of the principal levels of the organizational structure, a process of five steps based on the results of a previous evaluation carried out through the "CTCPS-MAC", a battery used for the study of working conditions of psychosocial character perceived and the observation of workplace based on the Mexican normativity. Results: Actions were obtained to improve working conditions perceived as harmful in the factors that conform them and optimize the resources recuperating the steps of the action research strategy. Conclusion: It is necessary that organizations with comprehensive vision, make an analysis of their activities and the working conditions that can affect health, safety, environment, quality and productivity, developing actions with the direct participation of the involved personnel to improve them through action research processes as a strategy with potential to generate a working culture of wellbeing and sustainability.

Personality patterns predict the risk of antisocial behavior in Spanish-speaking adolescents.

INTRODUCTION: There is a renewed interest in incorporating personality variables in criminology theories in order to build models able to integrate personality variables and biological factors with psychosocial and sociocultural factors. The aim of this article is the assessment of personality dimensions that contribute to the prediction of antisocial behavior in adolescents. METHODS: For this purpose, a sample of adolescents from El Salvador, Mexico, and Spain was obtained. The sample consisted of 1035 participants with a mean age of 16.2. There were 450 adolescents from a forensic population (those who committed a crime) and 585 adolescents from the normal population (no crime committed). All of participants answered personality tests about neuroticism, extraversion, psychoticism, sensation seeking, impulsivity, and violence risk. RESULTS: Principal component analysis of the data identified two independent factors: (i) the disinhibited behavior pattern (PDC), formed by the dimensions of neuroticism, psychoticism, impulsivity and risk of violence; and (ii) the extrovert behavior pattern (PEC), formed by the dimensions of sensation risk and extraversion. Both patterns significantly contributed to the prediction of adolescent antisocial behavior in a logistic regression model which properly classifies a global percentage of 81.9%, 86.8% for non-offense and 72.5% for offense behavior. CONCLUSIONS: The classification power of regression equations allows making very satisfactory predictions about adolescent offense commission. Educational level has been classified as a protective factor, while age and gender (male) have been classified as risk factors.

Los patrones de personalidad predicen el riesgo de la conducta antisocial en adolescentes hispanohablantes / Personality patterns predict the risk of antisocial behavior in Spanish-speaking adolescents

Introducción. En los últimos años existe un renovado interés por incorporar las variables de personalidad en las teorías criminológicas para construir modelos que integren variables de personalidad y factores biológicos con factores psicosociales y socioculturales. Recientes estudios revelan que las relaciones entre dimensiones de personalidad y delincuencia podrían representar un continuo dentro de las conductas antisociales. El objetivo del presente estudio ha sido la evaluación de las dimensiones de personalidad que contribuyan a la predicción de la conducta antisocial de los adolescentes. Metodología. Para ello se obtuvo una muestra de adolescentes de El Salvador, México y España formada por 1035 participantes con una edad media de 16,2 años. Los adolescentes que han cometido delito han sido 450 y los que no lo han cometido han sido 585. Todos los participantes contestaron cuestionarios de personalidad que miden las dimensiones de neuroticismo, extraversión, psicoticismo, búsqueda de sensaciones, impulsividad y riesgo de violencia. Resultados. El patrón desinhibido de conducta (PDC) se forma con las dimensiones de neuroticismo, psicoticismo, impulsividad y riesgo de violencia. El patrón extravertido de conducta (PEC) se forma con las dimensiones de búsqueda de sensaciones y extraversión. Ambos patrones permiten predecir la conducta antisocial de los adolescentes mediante un modelo de regresión logística que clasifica correctamente un porcentaje global del 81,9%, siendo para el caso del no delito 86,8% y en el caso de delito 72,5%. Conclusiones. Se establecieron relaciones entre el nivel educativo, la edad, el género y la conducta antisocial. De forma que el nivel educativo resulta como un factor de protección y la edad y el género masculino como factores de riesgo para la conducta antisocial (AU)

Introduction. There is a renewed interest in incorporating personality variables in criminology theories in order to build models able to integrate personality variables and biological factors with psychosocial and sociocultural factors. The aim of this article is the assessment of personality dimensions that contribute to the prediction of antisocial behavior in adolescents. Methods. For this purpose, a sample of adolescents from El Salvador, Mexico, and Spain was obtained. The sample consisted of 1035 participants with a mean age of 16.2. There were 450 adolescents from a forensic population (those who committed a crime) and 585 adolescents from the normal population (no crime committed). All of participants answered personality tests about neuroticism, extraversion, psychoticism, sensation seeking, impulsivity, and violence risk. Results. Principal component analysis of the data identified two independent factors: (II) the disinhibited behavior pattern (PDC), formed by the dimensions of neuroticism, psychoticism, impulsivity and risk of violence; and (ii) the extrovert behavior pattern (PEC), formed by the dimensions of sensation risk and extraversion. Both patterns significantly contributed to the prediction of adolescent antisocial behavior in a logistic regression model which properly classifies a global percentage of 81.9%, 86.8% for non-offense and 72.5% for offense behavior. Conclusions. The classification power of regression equations allows making very satisfactory predictions about adolescent offense commission. Educational level has been classified as a protective factor, while age and gender (male) have been classified as risk factors (AU)

Evaluación de los riesgos psicosociales con el instrumento CTCPS-MAC -batería para el estudio de la condiciones de trabajo de carácter psicosocial- en el Departamento de Obras Públicas de un ayuntamiento del sur de Jalisco (México) / Evaluation of the psycho-social risks with the instrument "CTCPS-MAC" -support for the study of the conditions of the psycho-social work- in the Department of Public Works of the city hall of the South of Jalisco (México)

Objetivo: Describir las condiciones de trabajo de carácter psicosocial percibidas por el personal del Departamento de Obras Públicas de un ayuntamiento del sur de Jalisco (México). Materiales y métodos: El estudio fue descriptivo y se realizó en una muestra de 53 empleados de diferentes áreas de la organización compuesta por 115 trabajadores. Se utilizó el CTCPS-MAC: Batería para el estudio de las condiciones de trabajo de carácter psicosocial. Resultados: Se obtuvieron datos sociodemográficos de los participantes, así como de las dimensiones y los factores de riesgo que componen cada una de ellas. Se encontró que si bien hay una percepción de que las condiciones de trabajo de carácter psicosocial se encuentran en niveles de "bueno" y "muy bueno", sin embargo, se presentan puntuaciones de regular a nocivo para algunos casos. Conclusión: La dimensión contenido de trabajo es percibida por el 41.5 % como regular también en tres de sus cuatro factores, con 41.5 % ambientes laborales, con 45.3 % equipo y agentes físicos y con 32.1 % concepción de las tareas del puesto de trabajo, y se registró además casos en nivel nocivo, que también presenta el factor papel o rol en la organización de la dimensión contexto de trabajo y el factor síntomas subjetivos y alteraciones de la salud -estados psicológicos- respuesta fisiológica de la dimensión desgaste psíquico, por lo cual se necesita un proceso de intervención.

Objective: To describe the work conditions of psycho-social character perceived by the personnel of the department of Public Works of the City Hall of the South of Jalisco (M éxico). Materials and methods: The study was descriptive and was realized in a sample of 53 employees of different areas of the organization composed by 115 workers. CTCPS-MAC: support for the study of the conditions of the psycho-social work, was in use. Results: Social-demographic information was obtained of the participants as well as of the dimensions and the risks factors that compose each of them. It found that though there is a perception of which the conditions of work of psycho-social character are in levels of "good" and "very good". Nevertheless, they present punctuations of regular to harmfully in some cases. Conclusion: The dimension contained of work is perceived by 41.5 % as regular, also in three of its four factors with 41.5 % with work environment, with 45.3 % team and physical agents and, with 32.1 % conception of the tasks of the working place registering in additional cases in harmful level that also presents the role factor in the organization of the dimension of work context and the subjective factor symptoms and alterations of the health -psychological conditions- physiological response of the dimension spoils psychically by what a process of intervention is needed.